Als Spezialist im Bereich Beleuchtungstechnik und Kabelkonfektion steht die Dieter Braun GmbH seit 30 Jahren für ein Höchstmaß an Qualität und Flexibilität. An weltweit 7 Standorten produziert und konfektioniert das Unternehmen ganzheitliche Technologien für Kunden aus aller Welt. Um die globale Unternehmensstrategie umsetzen- und die Firmenphilosophie leben zu können, bedarf es ein starkes und vor allem motiviertes Team. Und genau hier kommen wir ins Spiel.
Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Maßnahmen, um neue, junge und vor allem qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen
Modernisieren, optimieren, kommunizieren & präsentieren
Um neue, kluge Köpfe zu erreichen, die sich der Unternehmensmission anschließen, haben wir eine moderne Recruiting Kampagne mit einem Mix aus online und offline Maßnahmen gestartet. Unter dem Motto: „Die powerful solution für Deine Zukunft“, haben wir die Vorzüge des Unternehmens in den Fokus gerückt, um der jungen Generation zu zeigen, was das Unternehmen für sie zu bieten hat.
Zunächst galt es, bei der Ausbildungsmesse auf unseren Kunden aufmerksam zu machen und für einen guten Eindruck zu sorgen. Hier haben wir bei der Entwicklung und Umsetzung des Messekonzepts in beratender und ausführender Funktion tatkräftig unterstützt. Einprägsame und übersichtlich gestaltete Roll-Ups mit einer attraktiven Unternehmensbeschreibung waren hierbei der erste Schritt, um den Nachwuchs für ein global agierendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive zu begeistern.
Als zweiten Schritt dienen eindrucksvolle Flyer mit allen relevanten Informationen und einer zielgruppengerechten Ansprache, damit der Unternehmenseindruck im Gedächtnis bleibt und die Infos ganz einfach geteilt werden können.
Mit dem QR-Code auf der Vorderseite des Flyers landeten die Interessenten schließlich auf einer modernen und anschaulichen Karriereseite des Unternehmens, um sich genau über die Dieter Braun GmbH und die freien Stellen zu informieren. Besonders die Mitarbeitervorteile sowie die Leistungen und die Unternehmensphilosophie haben wir hier in den Vordergrund gerückt.
Auch hier standen wir beratend zur Seite, um ein firmeneigenes Bewerbungsportal anzubinden, das es den Kandidaten unfassbar einfach machte, ihre Bewerbung direkt abzuschicken: schnell, zeitgemäß und effizient. Dies stellt den letzten Schritt unseres Maßnahmen-Plans dar und rundet unser modernes Recruiting-Konzept ab.
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